Политики

Политика организации в области качества

ООО “СТС” является Российским конструктором и производителем систем преднапряжения и вант, а также специализированным инжиниринговым и строительным субподрядчиком. ООО “СТС” ‐ надежный поставщик систем преднапряжения российским и зарубежным строительным подрядчикам. Научно‐технический потенциал компании позволяет быть готовым к реализации сложнейших технических решений в оперативные сроки.
Стратегической целью является становление ООО “СТС” как лидера среди континентальных компаний по передовым и наукоемким технологиям в сегменте преднапряженных строительных конструкций. ООО «СТС» видит свою миссию в обеспечении современных строительных конструкций надежными и эффективными технологическими решениями.
Ценностями ООО «СТС» являются: безопасность людей, профессионализм, высокое качество, постоянное развитие, быть лидером.
Поскольку одним из направлений деятельности ООО «СТС» являются объекты использования атомной энергии, приоритетной целью деятельности организации и системы менеджмента устанавливается обеспечение ядерной и радиационной безопасности ОИАЭ для работников, населения и окружающей среды от воздействий, связанных с разработкой и реализацией проектов создания ОИАЭ.
Установление ядерной и радиационной безопасности ОИАЭ в качестве высшего приоритета в деятельности ООО «СТС» в целом и каждого работника организации в частности является основным принципом формирования и поддержания на высоком уровне культуры безопасности у всех работников организации, включая принципы обеспечения безопасности охраны труда и окружающей среды, обеспечения качества выпускаемой продукции и услуг.

В целях достижения этой цели мы ставим перед собой следующие задачи:

  • создание и внедрение и поддержание системы менеджмента, определяющей требования по обеспечению качества выпускаемой продукции;
  • подбор персонала необходимой квалификации и компетенции, его переподготовка и аттестация, а также мотивация и обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
  • определение нормативных и законодательных требований по обеспечению качества производимой продукции и услуг для учета в своей системе менеджмента, а также определения механизма управления изменениями в нормативных требованиях;
  • создание эффективного механизма определения и оценки рисков в отношении безопасности людей при производстве продукции и услуг, требований к контролю качества производимой продукции, обеспечивает информирование своих подрядчиков о выделенных аспектах, удостоверяется, что действия подрядчиков адекватны этим аспектам, рискам, требованиям;
  • объем информирования заказчиков, органов надзора и других заинтересованных сторон о своей деятельности в отношении обеспечения качества производимой продукции и услуг;
  • систему личных ценностей и норм поведения, личной роли и ответственности каждого сотрудника, которой руководствуются в организации в целях содействия применению системы управления, и служит примером для подражания, внедряя эти ценности и нормы;
  • постоянное улучшение системы менеджмента с целью создания устойчивой культуры отношения сотрудников к безопасности, воспитание чувства ответственности за качество выпускаемой продукции и услуг;
  • повышение конкурентоспособности и качества выпускаемой продукции и услуг;
  • внедрять передовые технологии в области обеспечения качества.

Руководство ООО «СТС» берет на себя ответственность за вовлечение всего персонала в реализацию политики Организации, обеспечение ее поддержки на всех уровнях Организации путем:

  • распространения общих ценностей организации и доведения и понимания их всеми сотрудниками;
  • демонстрирования приверженности ценностям и нормам поведения в Организации, служить примером для подражания, внедряя эти ценности и нормы;
  • развития и поддержания способности к лидерству, включая лидерство в тяжелых или неожиданных ситуациях, в случае принятия решений;
  • вознаграждения сотрудников Организации за вклад в обеспечение качества. формирования у каждого сотрудника Общества убежденности в важности личной ответственности за обеспечение качества выпускаемой продукции и услуг. 
Постоянное улучшение деятельности ООО «СТС» по направлению качество является нашей первоочередной целью. Как Генеральный директор ООО «СТС» принимаю на себя ответственность за реализацию Политики в повседневной деятельности, обеспечение понимания и принятия работниками своих функций и обязательств в части применения Политики, а также периодический пересмотр принципов Политики для повышения эффективности деятельности ООО «СТС».

Политика в области охраны труда

1. Политика в области охраны труда ООО «СТС» (далее – Политика) построена на основе государственной политики в области охраны труда, ст. 210 Трудового кодекса РФ, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», а также ISO 45001:2018 и международно-правовых источников других стран присутствия, и включает в себя основные направления по охране труда.

2. Основные направления Политики:

  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
  • соблюдение нормативно-правовых актов и международно-правовых источников в области охраны труда;
  • проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
  • обеспечение соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
  • выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве;
  • установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
  • подготовка руководителей, специалистов и рабочих по охране труда;
  • составление отчетности по охране труда;
  • установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями за счет средств работодателя;
  • внедрение технологических процессов, технических устройств и оборудования, направленных на улучшение условий труда;
  • снижение профессиональных рисков возникновения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний до минимума;
  • осуществление профилактических мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и минимизации их последствий;
  • обеспечение безопасных условий труда работников при выполнении производственных задач.

3. Политика доводится до работников одним из следующих способов:

  • при проведении вводного инструктажа;
  • через сообщения на уголках охраны труда или информационных стендах;
  • посредством электронной почты.
4. Руководство принимает на себя обязательства и несет ответственность за реализацию Политики во всех филиалах, обособленных и структурных подразделениях, а также периодический пересмотр Политики для повышения эффективности деятельности ООО «СТС».

Политика в области охраны окружающей среды

Политика в области охраны окружающей среды ООО «СТС» (далее – Политика) построена на основе государственной политики в области экологической безопасности, согласно Указу Президента РФ от 19 апреля 2017 г. № 176 «О Стратегии экологической безопасности Российской Федерации на период до 2025 года», а также ISO 14001:2015 и международно-правовых источников других стран присутствия и включает в себя основные направления по охране окружающей среды.
ООО «СТС» осознает, что в условиях современного мира полностью безотходное производство невозможно, однако постоянное стремление к нему будет приводить к непрерывному совершенствованию в части охраны окружающей среды и функционирования системы экологического менеджмента.
Цели экологической политики: защита окружающей среды за счет предотвращения или снижения негативного влияния на нее.
Задачами Политики являются: выполнение обязательных и добровольных экологических требований; улучшение экологических показателей деятельности организации; обмен экологической информацией со значимыми заинтересованными сторонами.

Основными принципами в области охраны окружающей среды и природопользования, которым обязуется следовать при планировании и реализации своей деятельности, являются:

  • обеспечение соответствия требованиям всех заинтересованных сторон за счет обязательного соблюдения каждым работником экологических норм, правил и требований;
  • сочетания экологических, экономических и социальных интересов работников в целях устойчивого развития и обеспечения благоприятной окружающей среды и экологической безопасности производственной деятельности;
  • стратегическое и тактическое планирование, прогнозирование действий и природоохранных мероприятий, направленное на снижение экологических рисков и предотвращение ущерба;
  • непрерывное совершенствование производственного процесса и организации труда в целях снижения воздействия на окружающую среду и предотвращения чрезвычайных ситуаций;
  • постоянная готовность руководства и работников к предотвращению, локализации и ликвидации последствий нештатных и аварийных ситуаций;
  • системное и комплексное обеспечение экологической безопасности за счет функционирования и совершенствования системы экологического менеджмента;
  • прозрачность и доступность экологической информации для всех заинтересованных лиц с целью соблюдения права каждого человека на получение достоверной информации о состоянии окружающей среды. 

Политика доводится до работников одним из следующих способов:

  • через сообщения на уголках охраны труда или информационных стендах;
  • посредством электронной почты.
Руководство принимает на себя обязательства и несет ответственность за реализацию Политики во всех филиалах, обособленных и структурных подразделениях, а также периодический пересмотр принципов Политики для повышения эффективности деятельности ООО «СТС».

1991 –  © STS