Skip to main content

1991 — © STS

Карьера и вакансии

ООО «СТС» одна из крупнейших российских компаний с собственным производством. СТС – инжиниринговая компания полного цикла. Основные направления деятельности: проектирование зданий и сооружений, разработка, производство и применение технологий систем преднапряжения железобетонных конструкций: мостов и путепроводов, атомных электростанций, стадионов и аэропортов, торговых и бизнес центров и многое другое.
СТС приняла участие в более чем 700 объектах на территории РФ, Казахстана, Беларуси, Азербайджана, Египта, Турции и других стран.
В СТС есть всё необходимое для постоянного профессионального роста сотрудников. Мы уверены, что программы обучения, регулярное повышение квалификации, а также поддержка корпоративной культуры помогают нашим специалистам предлагать инновационные идеи клиентам.

Наши преимущества

1. Интересные проекты и задачи

Работа СТС динамична: мы активно развиваемся, модернизируем действующие мощности, улучшаем бизнес-процессы. В нашей команде интересно каждому, кто хочет работать в динамичной компании и самореализоваться.

2. Рост и развитие

Наши профессионалы – лучшие в отрасли. Мы постоянно развиваемся и развиваем своих сотрудников. В компании работает более 500 специалистов. Наши сотрудники используют все инструменты для успешной деятельности и развития: корпоративное, тренинги, вебинары, библиотека. 85% наших руководителей выросли внутри компании. У каждого есть возможность прокачивать как технические, так и управленческие навыки и становиться профессионалом в своей области.

3. Команда профессионалов

Курирование, поддержка и обучение опытными наставниками в ряде процессов: адаптация, управление эффективностью деятельности и обучение. Доступ к зарубежному опыту и работе.

4. Комфортная атмосфера

Комфортные и оснащенные офисы, в которых приятно работать.

5. Достойная зарплата и соцпакет

Мы предлагаем сотрудникам стабильный оклад и премии по результатам работы, компенсации занятием спорта и изучении иностранных языков.

6. Надежность и честность

Официальное трудоустройство, белая заработная плата. Надежность и честность во всем, что мы делаем.

7. Корпоративная жизнь

Корпоративная жизнь важная часть компании, где сотрудники всех подразделений принимают активное участие. Каждый год насыщен разными событиями: тимбилдинги, спортивные мероприятия, вместе мы отмечаем День Строителя!

Преимущества работы в нашей Компании

✔ опыт на рынке с 1991 года;
✔ вертикально интегрированная Компания полного цикла;
✔ 5 обособленных подразделений в России, 2 филиала за рубежом, компания в СНГ;
✔ 450+ сотрудников;
✔ много проектов в Российской Федерации и за рубежом;
✔ забота о безопасности сотрудников на производстве и строительных объектах;
✔ гибкость и проактивный подход в работе;
✔ широкие возможности для построения карьеры в Компании;
✔ дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными;
✔ инвестиции в обучение и развитие своих сотрудников;
✔ комфортные офисы и прозрачные условия приема на работу.

Вы хотите быть частью сплоченной команды?

Для реализации нашей стратегии нам нужны талантливые и заинтересованные сотрудники.

Наша Компания заинтересована в высококвалифицированных специалистах, имеющих профильное образование, которые верят в нашу миссию и разделяют наши ценности. Вам близки наши ценности, если вы готовы работать на результат, развивать свои профессиональные качества, если вы не боитесь сложных задач и амбициозных проектов – добро пожаловать в СТС.
Если вы не обнаружили подходящую вакансию, которая вам нужна, компания растет, список вакансий постоянно обновляется, вы можете отправить нам свое резюме на рассмотрение в отдел кадров hr@sts-hydro.ru или связаться с нами по телефону +7 (495) 374-67-09 (доб. 133; 127).
Найдите работу Вашей мечты в СТС!

Отзывы сотрудников СТС

Возможность развивать и развиваться – те факторы, которыми насыщена работа в компании. Для молодого специалиста всегда интересно применить свои знания на практике, открыть что-то новое, получить уникальный опыт в разработке новой продукции. Раскрыть потенциал инженера и исследователя, перейти на новый уровень профессионализма можно только в том случае, если ты работаешь в выдающейся команде, с проектами, не имеющих аналогов. Это та отличительная особенность, которая мне нравится в ООО “СТС”.
Никонов Артур Борисович
Инженер проекта. Отдел разработки и внедрения
Для меня выбор места работы играет важную роль. В компании СТС я нашел все, что мне нужно для роста и самореализации. Здесь есть нестандартные задачи, которые бросают тебе профессиональный вызов, коллектив, с которым интересно как работать, так и проводить досуг и конечно конкурентная заработная плата.
Калмыков Никита Львович
Инженер-конструктор 1 категории
В СТС я пришел молодым специалистом в 2012 году. Самое ценное в работе для меня – это доброжелательное и уважительное отношение ко всем работникам компании без исключения. Интересные объекты. Глубокая экспертиза в командах, и этой экспертизой готовы делиться. В такой компании хочется работать! Перспектив много. Осваивай новое, развивайся. Тебе во всем помогут.
Лебедев Владимир Викторович
Инженер-строитель
Находясь в СТС, начинаешь осознавать, что такое команда. Работать без стресса, понимая, что в случае необходимости, тебя поддержит любой — от секретаря до Генерального директора, одно удовольствие.
Невенчанный Евгений Сергеевич
Специалист по продвижению строительных технологий
В СТС очень интересная сфера деятельности. Уникальные проекты. Это огромное удовольствие иметь непосредственное отношение к выдающимся объектам строительства как по России, так и за рубежом. А также выпуску и обслуживанию собственного строительного оборудования. Мне приходилось бывать в увлекательных командировках, воспоминания о которых порой ярче многих туристических поездок, но важность и польза которых заставляют гордиться собой, фирмой и нашим коллективом. И конечно же уверенность в финансовой стабильности. Что бы не происходило с экономикой заработная плата выплачивается всегда.
Соломатин Александр Викторович
Старший механик
Невыполнимых задач не существует – это я поняла в СТС. Уникальная компания со специализированными технологиями и профессиональной командой, обеспечивает оптимальные и эффективные условия для осуществления самых смелых и сложных проектов.
Авдей Полина Владимировна
Руководитель отдела по продвижению строительных технологий
Спасибо компании СТС за возможность развиваться и расти профессионально. Работать здесь очень интересно, никогда не бывает скучно. Дружелюбный коллектив, не только в отделе, где я работаю, а во всей компании. Отдельное спасибо руководству компании за поддержку спорта в коллективе.
Бусарева Ольга Владимировна
Старший бухгалтер
Работать в СТС это решать сложные и интересные задачи, это работать с единомышленниками и друзьями, это посещать новые и интересные места, это с помощью своих знаний соединять (объединять) города и страны, это воплощать и развивать идеи Ф.Леонгарда, В. Шухова, Э. Фрейсине, это преднапрягать и предвосхищать железобетон….итд….ИТП))
Тулумбаев Ренат Рашидович
Главный инженер проектов

Несколько лет подряд стали привлекательным работодателем по версии сайта SuperJob.ru

Стажировка и практика в СТС для студентов 3 и старших курсов из профильных ВУЗов

Компания ведет масштабную работу по развитию преднапряжения среди подрастающего поколения. Многие ребята получили с помощью работников компании представление о работе в нашей сфере по разным специальностям: инженер-конструктор, инженер-строитель, инженер ПТО, бухгалтер, менеджер по сопровождению, специалист по гидравлическому оборудованию, оператор ЧПУ, маляр, токарь и др.

Ежегодно профессионалами компании проводятся:

  • Экскурсии на наше производство для студентов ВУЗов;
  • Практики для студентов;

Практика в компании СТС – это возможность получить первый практический опыт работы и открыть для себя путь в профессию.

При прохождении практики вы получите:

  • Опыт работы по специальности в команде профессионалов;
  • Применение теоретических знаний на практике;
  • Индивидуальная программа и развитие;
  • Поддержка наставника;
  • Гибкий график работы, возможность совмещать практику с учебой;
  • Практика от 2 недель до 6 месяцев;
  • Рекомендательное письмо по итогам практики;
  • Возможность остаться работать в компании на постоянной основе по результатам прохождения практики.

Как попасть на практику в СТС?

  • Выбор направления
  • Подача резюме
  • Телефонное интервью
  • Собеседование с HR и руководителем подразделения
  • Выход на практику

Если вы хотите отправить свое резюме на участие в стажировке, заполните, пожалуйста, анкету.

Анкета

    Контактные данные

    Образование

    * Обязательное поле

    [recaptcha]

    Контакты отдела кадров:

    E-Mail: hr@sts-hydro.ru
    Телефон: +7 495 374 67 09 (доб. 133; доб. 127)