2. Рост и развитие
Наши профессионалы – лучшие в отрасли. Мы постоянно развиваемся и развиваем своих сотрудников. В компании работает более 500 специалистов. Наши сотрудники используют все инструменты для успешной деятельности и развития: корпоративное, тренинги, вебинары, библиотека. 85% наших руководителей выросли внутри компании. У каждого есть возможность прокачивать как технические, так и управленческие навыки и становиться профессионалом в своей области.
Преимущества работы в нашей Компании
✔ опыт на рынке с 1991 года;
✔ вертикально интегрированная Компания полного цикла;
✔ 5 обособленных подразделений в России, 2 филиала за рубежом, компания в СНГ;
✔ 450+ сотрудников;
✔ много проектов в Российской Федерации и за рубежом;
✔ забота о безопасности сотрудников на производстве и строительных объектах;
✔ гибкость и проактивный подход в работе;
✔ широкие возможности для построения карьеры в Компании;
✔ дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными;
✔ инвестиции в обучение и развитие своих сотрудников;
✔ комфортные офисы и прозрачные условия приема на работу.
✔ вертикально интегрированная Компания полного цикла;
✔ 5 обособленных подразделений в России, 2 филиала за рубежом, компания в СНГ;
✔ 450+ сотрудников;
✔ много проектов в Российской Федерации и за рубежом;
✔ забота о безопасности сотрудников на производстве и строительных объектах;
✔ гибкость и проактивный подход в работе;
✔ широкие возможности для построения карьеры в Компании;
✔ дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными;
✔ инвестиции в обучение и развитие своих сотрудников;
✔ комфортные офисы и прозрачные условия приема на работу.
Актуальную информацию об открытых вакансиях можно найти на сайте 
Для реализации нашей стратегии нам нужны талантливые и заинтересованные сотрудники.
Наша Компания заинтересована в высококвалифицированных специалистах, имеющих профильное образование, которые верят в нашу миссию и разделяют наши ценности. Вам близки наши ценности, если вы готовы работать на результат, развивать свои профессиональные качества, если вы не боитесь сложных задач и амбициозных проектов – добро пожаловать в СТС.
Если вы не обнаружили подходящую вакансию, которая вам нужна, компания растет, список вакансий постоянно обновляется, вы можете отправить нам свое резюме на рассмотрение в отдел кадров hr@sts-hydro.ru или связаться с нами по телефону +7 (495) 374-67-09 (доб. 133; 127).
Найдите работу Вашей мечты в СТС!
Отзывы сотрудников СТС
Возможность развивать и развиваться – те факторы, которыми насыщена работа в компании. Для молодого специалиста всегда интересно применить свои знания на практике, открыть что-то новое, получить уникальный опыт в разработке новой продукции. Раскрыть потенциал инженера и исследователя, перейти на новый уровень профессионализма можно только в том случае, если ты работаешь в выдающейся команде, с проектами, не имеющих аналогов. Это та отличительная особенность, которая мне нравится в ООО “СТС”.
Для меня выбор места работы играет важную роль. В компании СТС я нашел все, что мне нужно для роста и самореализации. Здесь есть нестандартные задачи, которые бросают тебе профессиональный вызов, коллектив, с которым интересно как работать, так и проводить досуг и конечно конкурентная заработная плата.
В СТС я пришел молодым специалистом в 2012 году. Самое ценное в работе для меня – это доброжелательное и уважительное отношение ко всем работникам компании без исключения. Интересные объекты.
Глубокая экспертиза в командах, и этой экспертизой готовы делиться.
В такой компании хочется работать! Перспектив много. Осваивай новое, развивайся. Тебе во всем помогут.
Находясь в СТС, начинаешь осознавать, что такое команда. Работать без стресса, понимая, что в случае необходимости, тебя поддержит любой — от секретаря до Генерального директора, одно удовольствие.
В СТС очень интересная сфера деятельности. Уникальные проекты. Это огромное удовольствие иметь непосредственное отношение к выдающимся объектам строительства как по России, так и за рубежом. А также выпуску и обслуживанию собственного строительного оборудования. Мне приходилось бывать в увлекательных командировках, воспоминания о которых порой ярче многих туристических поездок, но важность и польза которых заставляют гордиться собой, фирмой и нашим коллективом.
И конечно же уверенность в финансовой стабильности. Что бы не происходило с экономикой заработная плата выплачивается всегда.
Невыполнимых задач не существует – это я поняла в СТС.
Уникальная компания со специализированными технологиями и профессиональной командой,
обеспечивает оптимальные и эффективные условия для осуществления самых смелых и сложных проектов.
Спасибо компании СТС за возможность развиваться и расти профессионально. Работать здесь очень интересно, никогда не бывает скучно. Дружелюбный коллектив, не только в отделе, где я работаю, а во всей компании. Отдельное спасибо руководству компании за поддержку спорта в коллективе.
Работать в СТС это решать сложные и интересные задачи, это работать с единомышленниками и друзьями, это посещать новые и интересные места, это с помощью своих знаний соединять (объединять) города и страны, это воплощать и развивать идеи Ф.Леонгарда, В. Шухова, Э. Фрейсине, это преднапрягать и предвосхищать железобетон….итд….ИТП))
Несколько лет подряд стали привлекательным работодателем по версии сайта SuperJob.ru
Компания ведет масштабную работу по развитию преднапряжения среди подрастающего поколения. Многие ребята получили с помощью работников компании представление о работе в нашей сфере по разным специальностям: инженер-конструктор, инженер-строитель, инженер ПТО, бухгалтер, менеджер по сопровождению, специалист по гидравлическому оборудованию, оператор ЧПУ, маляр, токарь и др.
Ежегодно профессионалами компании проводятся:
- Экскурсии на наше производство для студентов ВУЗов;
- Практики для студентов;
Практика в компании СТС – это возможность получить первый практический опыт работы и открыть для себя путь в профессию.
